Classique ou alternance ?

La formation classique, c'est la continuité avec le monde du lycée : vous vous concentrez sur vos études et découvrez progressivement le monde de l'entreprise.
C'est une transition en douceur vers le marché de l'emploi. Les cours durent 3 à 4 jours par semaine, selon les formations (1,5 jours/semaine pour le Master) et certaines semaines de l'année sont dédiées aux stages.
L'alternance, c'est un vrai changement : vous devez allier études et emploi.
C'est aussi l'occasion de confronter les apports théoriques avec la réalité terrain. Les semaines se découpent entre école et terrain avec 2 jours en classe et 3 en entreprise pour les BTS, DEES et Bachelors (1 jour/4 jours pour le Master européen).
Les avantages :
  • Une expérience professionnelle riche et variée
  • La possibilité d'avoir des activités extra-scolaires (y compris grâce aux vacances scolaires)
  • Plus de temps pour travailler et... réviser !
Les avantages :
  • Une expérience professionnelle reconnue et appréciée
  • Des frais de formation pris en charge
  • Un début d'indépendance financière (la formation est rémunérée)
  • Un pré-recrutement dans certains cas
 

Quels sont les frais de scolarités et qui les finance ?

Les frais de scolarités varient selon les cursus et les scolarités. Ils sont à la charge de l'étudiant pour les scolarités classiques et des entreprises (via leur Organisme Paritaire Agréé) pour les alternants.

Le montant des frais est détaillé sur le dossier d'inscription.

 

Peut-on faire financer les études ?

Dans le cas de l'alternance, les études sont financées par l'entreprise.
Concernant les classiques, le Groupe Oris peut exceptionnellement attribuer des bourses sur dossier mais les frais restent à la charge de l'étudiant.

Enfin, l'EPEIGE permet d'étaler les règlements en 2, 4 ou 8 termes, selon le mode de paiement choisi.

 

Les périodes en entreprise sont-elles rémunérées ?

Oui, et cela quelle que soit la forme de scolarité retenue (avec toutefois une durée minimum de 3 mois pour les stages). En outre, les jeunes en alternance, parce que salariés de leur entreprise, sont payés y compris durant les périodes à l'école.

 
tableau faq

* la durée du contrat de travail en fonction de la durée du cursus de formation.

 

Comment trouve-t-on l'entreprise pour son contrat de professionnalisation ?

La démarche de recherche incombe à l'étudiant. Pour autant, l'Ecole accompagne ses élèves en leur proposant de nombreuses aides : aide à l'élaboration du projet personnel, aide à la conception du CV, mise à disposition d'offres d'emploi d'entreprises recueillies par l'école...

 

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JPO le 8 février 2012

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